Ehrlich. Fair. Respektvoll.
Die Grundsätze von EDR
Wir bekennen uns zum fairen Wettbewerb.
EDR überzeugt im Wettbewerb durch den Mehrwert ihrer Dienstleistungen. Wir halten uns streng an die gesetzlichen Vorschriften zur Förderung und zum Schutz des Wettbewerbs.
Wir handeln stets integer.
EDR duldet keine Korruption und ist dem Integritätskodex der Ingérop-Gruppe verpflichtet.
Wir vereinbaren wirtschaftliches Wachstum mit Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für die Gesellschaft.
EDR ist bestrebt, so aufzutreten und zu handeln, dass ein Mehrwert für die Gesellschaft entsteht.
Wir behandeln einander wertschätzend und mit Respekt.
- Alle Beschäftigten (w/m/d) von EDR haben die Möglichkeit, sich in ihrer Tätigkeit individuell zu entfalten.
- EDR schätzt und fördert Vielfalt hinsichtlich aller Geschlechter, Ethnien, Generationen, Religionen und unterschiedlicher physischer und psychischer Fähigkeiten.
- Alle Beschäftigten (w/m/d) von EDR fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz sicher und wertgeschätzt. Diskriminierung wird von uns nicht toleriert.
- EDR fördert eine geschlechtsneutrale Ausdrucks- und Schreibweise.
- EDR setzt sich aktiv für die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten (w/m/d) in den unterschiedlichen Lebensphasen ein.
Wir handeln im besten Interesse unseres Unternehmens und unserer Kunden.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von EDR achten sorgfältig darauf, ihre privaten Interessen von den Unternehmensinteressen zu trennen.
Wir sorgen für Schutz und Sicherheit personenbezogener Daten.
EDR hält sich strikt an die Gesetze zum Schutz und zur Sicherheit personenbezogener Daten.
